Mission
私たちは「働くすべての人が安心して力を発揮できる社会」を目指し、企業の労務環境づくりを支援しています。法令遵守はもちろんのこと、現場に寄り添った実践的なアドバイスを通じて、経営者と従業員双方にとって健全な職場づくりをサポートします。変化の激しい時代だからこそ、「人」に関する課題をともに考え、解決するパートナーであり続けます。
Service
従業員の入社・退職に伴う各種手続きを、迅速かつ正確に代行します。
雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き
健康保険の扶養追加・削除
労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届
雇用契約書や労働条件通知書の作成支援
マイナンバー収集・管理のアドバイス
離職票の作成・発行
こんな企業様におすすめ：
・人事総務の専任担当者がいない
・手続きのミスを減らしたい
・法改正に対応できているか不安
厚生労働省管轄の各種助成金について、最適な制度をご提案し、申請までをフルサポートいたします。
人材開発支援助成金（研修関連）
キャリアアップ助成金（非正規雇用者の処遇改善）
両立支援等助成金（育休取得・職場復帰）
65歳超雇用推進助成金（定年延長など）
申請書類の作成・提出代行
助成金の受給可否診断
こんな企業様におすすめ：
・助成金を活用してコストを抑えたい
・制度が複雑で何から始めてよいかわからない
・過去に申請したがうまくいかなかった
日々の労務管理に関するお悩みを、社労士が丁寧にアドバイスします。
労働時間・残業・休憩の適正管理
有給休暇・育児休業等の取扱い
問題社員対応（注意指導・懲戒・解雇等）
ハラスメント防止対策
労働基準監督署対応
就業規則の作成・見直し（法改正対応・トラブル予防）
こんな企業様におすすめ：
・法改正への対応が追いつかない
・従業員とのトラブルを未然に防ぎたい
・顧問社労士がいない、または相談しにくい
複雑で毎年手間のかかる労働保険の手続きを、専門家が確実にサポートします。
労働保険（労災保険・雇用保険）の新規適用手続
労働保険の年度更新（保険料申告書の作成・提出）
雇用保険の資格取得・喪失手続
労災事故発生時の対応・申請書類作成
労働保険料の計算・納付サポート
労働保険事務組合への委託代行（希望者のみ）
こんな企業様におすすめ：
・年度更新の時期に毎年バタバタしてしまう
・保険料の計算が合っているか不安
・労災が発生した際、どのように対応すべきか分からない
正確・スピーディーな給与計算で、経営者様の本業集中を支援します。
月次の給与計算、賞与計算
勤怠データの確認と反映
残業代・深夜手当など各種手当の適正算出
所得税・住民税・社会保険料の控除計算
給与明細の作成（PDFや紙など対応可）
年末調整業務の対応（オプション）
こんな企業様におすすめ：
・毎月の給与計算に多くの時間がかかっている
・従業員とのトラブルを避けるため正確性を重視したい
・担当者の退職などで社内処理が不安定になっている
齊藤 祐輝
• 元裁判所職員（13年間の実務経験）
• 千葉大学法経学部法学科卒業
• 群馬県出身・千葉県在住で地域に精通
• 社会保険労務士・行政書士のダブルライセンス
• 労働保険・社会保険手続きの豊富な実績
• 就業規則作成から許認可申請まで幅広く対応
• 育児休業取得経験による働き方改革への理解
